我们都遇到过这样或那样的困难同事。事实上，专家估计，在报告的工作困难中，有60%到80%主要是由与同事的紧张关系造成的。

研究表明，与同事相处至关重要——这对公司的整体生产力，以及你个人的幸福感和成就感都至关重要。但是，在潜在的压力环境中密切合作并不总是能让人们发挥出更好的一面，因此，在冲突影响你的生活质量或危及你的工作之前，知道如何解决并减少冲突是很重要的。

你不能控制别人的行为，但你可以控制你对他们行为的反应。为了帮助你以同理心和专业精神处理下一个棘手的同事问题，NetCredit的员工们列出了以下简便的策略列表。查看下面的信息图表，当同事开始触动你的皮肤时，记住这些方法。

最初发布于2017年10月25日晚上9:00:00，更新于2017年12月14日

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